- 2017.12.24
- 使命や目標の明示,
ビジョンの共有と目標達成に効果的な「OKR」を導入する
目標管理の新たな手法として注目を集めているのが、「OKR」です。はじめにインテルが導入。その後GoogleやFacebookなどの有名企業が採用し、効果をあげていることで注目を集めるようになりました。 OKRとは、Objective & Key Resultの頭文字をとっ […]
目標管理の新たな手法として注目を集めているのが、「OKR」です。はじめにインテルが導入。その後GoogleやFacebookなどの有名企業が採用し、効果をあげていることで注目を集めるようになりました。 OKRとは、Objective & Key Resultの頭文字をとっ […]
仕事の目標やビジョンを発表し合う機会があると、仕事での使命や目標に対する意識を高められます。 株式会社マクロミルでは、会社と個人の成長を促すために始まった「成長加速プロジェクト」の一環として、「私のしごと」というイベントが実施されています。 毎月2名の社員が選ばれ、集まった社員の […]
目標達成に対する意識を高めるには、ゲーム性を取り入れて楽しめるよう工夫をするという方法があります。 リンクアンドモチベーション社では、社員のモチベーション向上のために、「カジノルール」という社内教育制度を導入しています。 ポーカーやビンゴなどカジノゲームの仕組みを社内教育や目標達 […]
会社や個人の目標設定はされていても、チームとしての目標が設定されていることは少ないのではないでしょうか?そもそも、共通の目標に向かって協力するのがチームのはずです。 チームとしての目標を設定することで、チームに一体感が生まれ、協力して仕事に取り組みやすくなります。 組織の目標と個 […]