家具サブスクで急成長中CLASのハイパフォーマーの生み出し方
実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「活用事例シリーズ」。今回お話を伺ったのは、家具家電のサブスクリプションサービスを展開している株式会社クラス（CLAS）です。2018年4月の創業以降、会員数8万人を突破するなど急成長を遂げる同社は […]
従業員50名未満
リーダーだけでは変わらないーー「チーム全員」で行う組織改革
実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「活用事例シリーズ」。今回お話を伺ったのは、スタディプラス株式会社の島田豊さんです。学習管理SNS「Studyplus」の企画部リーダーと経営メンバーを兼任する島田さん。組織再編のタイミングで起こっ […]
価値観を最大限に尊重し合える「フラットな組織」のためにwevox をどう活かせるか？
実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「活用事例シリーズ」。今回はアドベンチャー教育サービスの提供と、教育を実施する場所としてのアドベンチャー施設の設計および、施工を行う株式会社プロジェクトアドベンチャージャパンにお話を伺いました。アド […]
「対話のプロセス」こそがエンゲージメント向上の鍵ーー組織開発のプロが語るwevox活用法
実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「活用事例シリーズ」。今回は研修・組織開発コンサルティング事業を手掛ける株式会社NEWONEにお話を伺いました。働き方改革ゲーム「NEWONE」やwevoxの企業活用を推進する「weONE」など様々 […]
現場仕事ゆえの、社員間のコミュニケーション不足をどう把握すべきか？
wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 今回は、愛知県豊田市で造園業を営む株式会社バンブー苑の代表取締役・若松憲造氏にご登場いただきます。創業から46年、職人気質が残る職場における特有の課題について語っていただきながら、どの […]
組織の強みを見極めて活かしたい。だからこそ、本質的な仮説・検証をするためのツールを探していた
wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 今回は、「日々の物流業務をもっと簡単シンプルに」という想いのもと、物流プラットフォームサービスを展開する、株式会社オープンロジ、人事責任者の山岸さんにwevoxを導入した背景や、導入時 […]
マネジメント不要の組織をつくりたい。そのために組織の状況を可視化したかった
wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 今回は「新卒至上主義をぶち壊す」というミッションを掲げ、既卒・第二新卒の「新しい働き方」の創造に挑戦している株式会社UZUZの人事マネージャー、三宮 洋太さんにwevoxを導入した背景 […]
- 2017.06.30
- スタートアップ, 広告・メディア・出版, 従業員50名未満,
事業の良し悪しを決めるのは組織。成長フェーズだからこそ組織力を強化したい
wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 今回は「集まれば新しい価値が生まれる」という考えのもとインターネットに“革命”をもたらす広告システムの構築を行っているログリー株式会社の代表取締役、吉永 浩和さんにwevoxを導入した背景や、実際の […]
「個人主義」か「 チーム主義」かではなく、2つを融合した理想的な組織を創る
wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 「世界中の子ども達のいきる力を育てたい」というビジョンを掲げ、知育アプリのリーディングカンパニーとして躍進する株式会社スマートエデュケーションです。シーエー・モバイルの役員陣が創業した同社は、スマー […]