- 2017.07.19
利用企業数 100 社突破のお知らせ
株式会社アトラエ(以下、当社)が提供する、働き方改革を促進する組織改善プラットフォーム 「wevox(ウィボックス)」 (https://wevox.io/) は、2017年5月16日の正式リリースから2ヶ月で、利用企業数が100社を突破したことを発表いたします。 既に多く […]
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- 2017.07.18
実施中のサーベイの回答率をリアルタイムに把握できるようになりました！
新機能リリース 実施中のサーベイの回答率を、リアルタイムに把握することができるようになりました！ 背景 組織におけるエンゲージメントをより正確に測るための重要なことのひとつは、一人でも多くの従業員の方にサーベイに答えてもらうことです。 組織の一部の方にしか答えてもらえないようなサ […]
マネジメント不要の組織をつくりたい。そのために組織の状況を可視化したかった
wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 今回は「新卒至上主義をぶち壊す」というミッションを掲げ、既卒・第二新卒の「新しい働き方」の創造に挑戦している株式会社UZUZの人事マネージャー、三宮 洋太さんにwevoxを導入した背景 […]
- 2017.07.11
「根性」に逃げない。思考停止を廃した営業チームの秘訣とは
wevox導入企業様の中で、特にwevoxスコアが高いチームに限定した『Goodチーム(※)とその秘訣』を探る、Goodチームインタビュー。 「集まれば新しい価値が生まれる」という考えのもとインターネットに“革命”をもたらす広告システムの構築を行っているログリー株式 […]
- 2017.07.10
「挑戦を賞賛し、全員がフォローし、承認し合う」エンジニアチームの秘訣とは
wevox導入企業様の中で、特にwevoxスコアが高いチームに限定した『Goodチーム(※)とその秘訣』を探る、Goodチームインタビュー。 今回は「人材と企業をもっとマッチングッドさせていきたい」という想いのもと、人材業界のプラットフォーマーとしてより良い雇用を生み出す社 […]
- 2017.06.30
- スタートアップ, 広告・メディア・出版, 従業員50名未満,
事業の良し悪しを決めるのは組織。成長フェーズだからこそ組織力を強化したい
wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 今回は「集まれば新しい価値が生まれる」という考えのもとインターネットに“革命”をもたらす広告システムの構築を行っているログリー株式会社の代表取締役、吉永 浩和さんにwevoxを導入した背景や、実際の […]
- 2017.06.23
「根拠を持ってきちんと褒めて、きちんと感謝する」信頼関係を最優先にしたマネジメントが生み出すチームとは。
wevox導入企業様の中で、特にwevoxスコアが高いチームに限定した『Goodチーム(※)とその秘訣』を探る、Goodチームインタビュー。 今回は、「従事者不足を解消する情報インフラを構築することで、質の高い日本の医療介護サービスの継続提供に貢献する」というミッシ […]
- 2017.06.21
- 従業員500〜999名, 組織・人材,
人が幸せであることが、働くことに良い影響を与えるという考えのもと、wevoxのサーベイを継続的に行うことでPDCAが回ると思った。
wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 今回は「従事者不足を解消する情報インフラを構築することで、質の高い日本の医療介護サービスの継続提供に貢献する」というミッションステートメントを掲げ、医療介護のキャリア支援のリーディングカンパニーであ […]
- 2017.06.07
メンバー情報に登録することができる項目が増えました！
新機能リリース wevoxで登録できる、メンバーの情報の種類が増えました！ 新しく追加された3項目を含めて、 現在wevoxに登録できるメンバー情報は以下の11種類まで増えました。 氏名 ID（社員番号） NEW! メールアドレス 性別 生年月日 職種 役職 雇用区分 新卒/中途 […]
- 2017.05.31
wevoxのグループ機能がバージョンアップしました！
新機能リリース wevoxのグループ機能に下層グループが追加できるようになりました。 グループの並び替えが簡単に、自由に設定可能となりました。 背景 wevoxでは、どんな業種、業界、企業規模にも関わらず、より良い組織作りに取り組める企業を増やしていきたいと考えています。 そこで […]
「個人主義」か「 チーム主義」かではなく、2つを融合した理想的な組織を創る
wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 「世界中の子ども達のいきる力を育てたい」というビジョンを掲げ、知育アプリのリーディングカンパニーとして躍進する株式会社スマートエデュケーションです。シーエー・モバイルの役員陣が創業した同社は、スマー […]
- 2017.04.21
- マザーズ, 従業員50〜199名, 情報通信,
2年で400％成長！事業急拡大真っ只中で組織作りにコミットする理由とは？
wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様のwevox導入秘話に迫る、お客さまの声シリーズ。 スマートフォンアプリ事業の他に、新規事業としてのIoTプラットフォーム構成など単一事業ではなく複数のドメインを持ち、急成長を続ける「Smartphone Idea Company」、 a […]
- 2017.04.19
何で給与上がらないんですか？忌憚なき意見飛び交うイタンジGoodチームの秘訣とは
wevoxで組織改善をしている企業様の中で、特にwevoxスコアが高いチームに限定した『Goodチーム(※)とその秘訣』を探る、Goodチームインタビュー。 記念すべき第1回目は、2012年設立「不動産 × IT」で急成長中のイタンジ株式会社『ノマドクラウドチーム』 […]
- 2017.04.18
wevoxのサーベイに自由回答欄が追加されました！
新機能リリース wevoxのサーベイ回答後に、組織をより良くする為のアイデアや意見を入力できる自由回答欄が追加されました。 ※表示されているキャラクターは(右)ジョナサン、(左)wevot 背景 『社員の声で組織を変える』というコンセプトの元、サービスを日々改善していますが、現状 […]
- 2017.03.24
分析画面に「アクションプラン」が表示されるようになりました！
新機能リリース サーベイ後の課題に対して、アクションプランを表示するようになりました。 各キードライバーの子要素ごとに、改善のために実行可能な項目を表示しています。 背景 wevoxによりエンゲージメントがスコア化され、組織の小さな問題にも気がつけるようになりました。 ただ、組織 […]
- 2017.03.22
サーベイ対象者へslackで通知できるようになりました！
背景 昨今、社内のコミュニケーションツールはメールや電話から、ビジネスチャットツールに移行をはじめています。 そこで、普段利用しているツールからサーベイの依頼に気づけるように、まずは要望の高かった「slack」との連携機能を追加致しました。 こだわり 開発者に人気の高いslack […]
- 2017.03.15
質問を自由に設定できるカスタムサーベイをリリースしました！
背景 本サービスでは、エンゲージメントを測定する為に必要な質問をwevox側で用意しておりましたが、「同じ仕組みを利用して、自由なサーベイを作りたい！」という要望にお答えして、カスタムサーベイをリリースしました。 研修や合宿等会社で実施されたイベントの満足度調査や、エンゲージメン […]
- 2017.03.03
本日は「Employee Appreciation Day」です！
Employee Appreciation Dayとは、自社の従業員に日頃の「頑張り」や「努力」に対して感謝をする日です。 wikipediaで調べると、CEOやマネージャーが「従業員に対する感謝を忘れない為」に作られたようで、アメリカとカナダで3月の第1金曜日に設定されています […]
- 2017.02.14
配信設定画面がリニューアルされました！
背景 wevoxではパルスサーベイという仕組みを使って、実施負荷を抑えつつ毎週〜毎月従業員にサーベイを実施するサービスとなっております。 現在ご利用いただいている企業様から「どれくらいの頻度で、どれくらいの質問を実施すれば良いのかわからない。」という声を多くいただいておりましたの […]
- 2017.02.14
メンバーのインポート機能をリリースしました！
背景 wevoxではサーベイを実施いただくにあたって、メンバーのデータを入れていただきます。 用意している属性（例：性別、職種等）を多く入れていただけると、分析の際に色々な角度からデータを確認いただけます。 入力フォームから入力することは以前から可能でしたが、一度に多くのメンバー […]