仕事の目標やビジョンを発表し合う機会があると、仕事での使命や目標に対する意識を高められます。
株式会社マクロミルでは、会社と個人の成長を促すために始まった「成長加速プロジェクト」の一環として、「私のしごと」というイベントが実施されています。
毎月2名の社員が選ばれ、集まった社員の前で自分の仕事についてプレゼンするという取り組みです。発表者はこれまでの経験を振り返り、仕事で苦労したことや工夫したこと、これからのビジョンなどを発表します。
登壇者にとっては、自分がしている仕事の意義や目的を改めて考えるいい機会になっているそう。プレゼンを聞く側にとっても、他部署の人がどんな仕事をしているのか詳しく知ることができ、同僚の仕事に対する考え方を知る貴重な機会となっているようです。
仕事の意義や目標を確認することは、モチベーションの向上にもつながります。大掛かりな発表となると時間がかかり準備も必要になるので、気軽な意見交換のような雰囲気で、それぞれの仕事の意義を話してもらうのもいいでしょう。
