仕事のやりがいを話し合う

仕事にやりがいを見出すには、仕事のやりがいについて話し合う機会をつくることです。

やりがいは人に与えられるものではなく、自ら自発的に見出すものです。そのため、仕事にやりがいを見出すためには、個人で考えるだけでなく、同僚と話し合う機会をつくるのが非常に効果的です。話すことで自分の考えが整理され、改めて自分の業務の目的ややりがいに気づくこともあります。

次の手順で、業務のやりがいについての話し合いを進めます。

1. 自分の業務と業務の目的を書き出してまとめる
2. 仕事で楽しかったことややりがいを感じたことをまとめる
3. 各自の業務の目的ややりがいを数人のグループで話し合う

全く違う業務をしている人や違う部署の人と、お互いの業務のやりがいについて話す機会をつくるのもおすすめです。自分とは違う業務をしている人や、普段話さない人の意見を聞くと、新たな発見があることも多いです。できるだけ多様な、多くの人と意見交換をする機会をつくるようにします。