社員のスキルアップをサポートするには、無理やり勉強させるのではなく、楽しみながらスキルを向上させられるような工夫をすると効果的です。
スキルアップというと資格の取得や勉強というイメージが強く、スキルアップに興味がない人や勉強が嫌いな人にとってはあまり気がすすまないこともあります。
クラウドセキュリティのサービスを提供している株式会社HDE（現 HENNGE株式会社）は、社員が楽しみながら英語力を強化できるような取り組みを行っています。「ピザパーティーwithオンライン英会話」というイベントでは、社員が金曜の夜にピザを食べながら気軽にオンライン英会話を楽しむそう。
また、月に1〜2回は暦に合わせたイベントを実施して、グローバルな社員と日本人社員が交流する機会をつくっています。楽しみながら英語に触れる工夫をしたところ、社員のイベントへの参加率もアップしたようです。
スキルアップや勉強は、会社や上司に言われて無理やりやらされるよりも、自発的に取り組む方が効果も高まります。気軽に参加できるイベント形式にしり、楽しみながらできる要素を取り入れて、社員のスキルアップをサポートする取り組みを考えてみてください。
