仕事に対する満足度を高めるには、ワークライフバランスを考慮してキャリアプランを立てる必要があります。
仕事の満足度に影響するのは、仕事内容だけではありません。「どんな生き方をしたいか」「どんな働き方をしたいか」という観点からキャリアプランを考えることも大切です。
ワークライフバランスとは、「仕事と生活の調和」です。近年は働き方改革など、仕事と生活がうまく調和している生き方・働き方を目指そうという動きが高まっています。
仕事と生活のバランスの取り方は、これが正しいというものはありません。仕事の比重が高くても本人にとって調和の取れている状態なら問題ありません。しかし、本人が調和が取れていないと感じるなら、改善が必要です。
時短勤務や在宅ワークなど働き方の多様化が進み、ワークスタイルの選択肢も増えてきました。ワークライフバランスを意識した働き方も、実現可能になってきています。
まずは、各自がより満足できるような生き方・働き方について考える機会を設けることです。うまくプランが立てられるようなフォーマットを用意しておくのもいいでしょう。
