問い合わせ対応などの、アウトソーシングを請け負っているKDDIエボルバ社。シフト制で時間の融通がきく勤務形態のため、好きなことや夢のために時間を使いたいという社員が多く入社してくるそう。
社内アンケートを行ったところ、1割がアーティスト志望であることが判明。「社員の才能や能力を伸ばすきっかけをつくるために何かできないだろうか」、という思いからスタートしたプロジェクトが「エボルバで、あなたの夢かなえませんか」プロジェクトです。
第一弾としてスタートしたのは、仕事をしながら音楽活動をしている社員の活動をサポートするためのプロジェクト。会社が楽曲配信の登録料を負担したり、音楽関連メディアで紹介するなどして音楽活動をサポートします。楽曲の売り上げは社員に還元されるとのこと。
社員が能力を発揮できる環境をつくり、夢を叶える機会を創出することで、高品質なサービスを生み出すことにつなげるのが狙いだそう。会社と社員が刺激し合い、支え合う関係を実現するための取り組みとなっています。
what to do
①メンバーに、仕事やプライベートでの夢や目標を聞いてみましょう
②メンバーの夢や目標を仕事と関連づけることができないか考えてみましょう
③メンバーの夢や目標、好きなことをサポートできないか考えてみましょう
注意すべきポイント
・個人的なことなので、話したくないと感じる人もいるかもしれません。無理に聞き出したりしないよう、注意しましょう
・無記名アンケートなどを利用してみるのもいいかもしれません
