フロンティアワークス社では、社内有志によるプロジェクトで職場環境の問題解決に取り組んでいるそうです。
職場環境や人間関係に関する不満が聞かれることが多くなったと感じた社員がプロジェクトを立ち上げ、賛同するメンバーが増えていったそう。
プロジェクトでは無記名の社内満足度調査を行い、あがってきた不満や要望を経営陣に共有。オフィスの清掃サービスや経営陣との交流イベントなど、すぐにできることから着手したところ、社員の満足度もアップしたそう。
what to do
①職場環境についての不満や要望がないか、メンバーに聞いてみましょう
②理想の職場環境について、チームで話し合ってみましょう
③ホワイトボードなどを設置して、意見を集められるようにしてみましょう
④チャットなどを利用して、職場環境についての意見交換が気軽にできるようにしましょう
⑤すぐに改善できることは、実際に自分たちで改善してみましょう
注意すべきポイント
・無記名アンケートなどを利用すると、意見しやすくなるでしょう
・改善は継続して行うようにします
