満足できる仕事人生を歩むためには、キャリアプランをしっかりと立てることです。ここでは、職務に対する満足度を向上させるためにキャリアプランを活用するためのステップをご紹介します。
①具体的な目標を設定する
まず、仕事で目指す目標を明確にします。「◯年後にはこうなっていたい」「◯歳のときにはこんな仕事ができるようになっていたい」というように、できるだけ具体的に目標を設定します。
②目標達成のためにすべきことをリストアップする
次に、目標を達成するためにすべきことの、リストを作成します。「1年以内にプロジェクトのリーダーを経験する」などのように、達成がはっきりと分かること、期限をつけることがポイントです。
③現在の仕事を目指すキャリアにいかす
最後に、「今の仕事をキャリアアップにいかすにはどうすべきか？」を考えます。一見関係ないように見えても、「どうにかいかせる方法はないか？」と考えることで、仕事の仕方を工夫したり、クリエイティブな発想が生まれます。
キャリアプランのためにすべきことがわからない場合は、目標とする仕事をしている先輩や上司にキャリアプランを見てもらい、アドバイスをもらうのもいいでしょう。
