サイバーエージェント社では、コミュニケーション活性やナレッジ共有に社内報が活用されているようです。
もともとは、社員同士がお互いのことを十分に分かり合えていないという、社内コミュニケーションの課題解決のために立ち上がったプロジェクトでした。全社員向けのウェブ社内報とは別に、部署ごとにも月に一度、紙の社内報が発行されています。
内容は会社の最新情報や事業戦略はもちろん、個人の生い立ちや仕事での工夫、子育ての様子などさまざま。個人の人となりにフォーカスしたものが人気だそう。
仕事に活かせる情報や成功事例などを共有することは、組織としての力を強化することにもつながります。
忙しい人でも簡単にみられるように、専用のスマホアプリも開発されているそうです。
what to do
①メンバーに知りたい情報や共有したいことがあるか聞いてみましょう
②社内報が必要かどうか、チームで話し合ってみましょう
③ブログなどを利用した情報発信から始めるのもいいでしょう
④社内報を作成してみましょう
注意すべきポイント
・業務が増えてメンバーの負担にならないよう、配慮しましょう
・気軽に見ることができるようなボリュームや工夫を意識しましょう
・社内報が作成できる、専用サービスやツールを検討してみるのもいいでしょう
