エン・ジャパン社による「仕事の満足度」についての調査では、仕事に満足している理由の、1位が「仕事のおもしろさ」で50％、2位が「人間関係の良さ」で45％となっています。
「人間関係が良好だと仕事がしやすく業務が円滑に進む」、「仕事仲間と仲が良いと出かける機会が増えプライベートの時間も充実する」などの意見があるよう。
お互い尊敬し合い、信頼関係が築かれていれば、仕事の効率や質もアップするでしょう。
仕事の満足度にも大きく影響する信頼関係の構築ですが、個人の努力だけでは解決が難しいこともあります。会社としてできるサポートを考えてみましょう。
実施チェックポイント
・メンバー同士は仲が良いですか？
・信頼関係が築かれているでしょうか？
・メンバー同士は協力しあっていますか？
・人間関係に悩みを抱えているメンバーはいませんか？
・人間関係の悩みについて、ヒアリングしたことはありますか？
