ミッション・ビジョンを浸透させるには、ミッション・ビジョンを行動に落とし込む工夫が必要です。
モーフィング社では、企業理念である「MORE ARTSY」について社員がプレゼンをするという取り組みがなされているそうです。
会社の理念である「アートや芸術を発信して世の中をよりARTSYに」について、毎月1人ずつ、それぞれが自分の考えを発表します。会社が掲げる7つの行動指針を、自分がどのように実践しているかをプレゼンするという取り組みです。
ミッション・ビジョンを浸透させるというのは、社員一人ひとりの行動にミッション・ビジョンを反映させるということです。そのためには、ミッション・ビジョンについて一人ひとりが深く考え、どう行動に落とし込むのかを考える必要があります。
ミッション・ビジョンの実現につながる行動についてチームで話し合ったり、ミッション・ビジョンの実現につながるどんな行動をしたかを発表し合う機会を設けるのもいいでしょう。
