この度wevoxは、日本の人事部「HRアワード2017」にて、300を超えるエントリーの中から組織変革・開発部門において「優秀賞」を受賞いたしました。そこで今回は、11/16(木)に開催された、表彰式の様子をレポートいたします。
まずは開会挨拶
日本の人事部を運営されている株式会社アイ・キュー 代表取締役社長林様より開会のご挨拶。
改めて、300を超えるエントリーの中から、11万人の人事キーパーソンと審査員の方々によって、大変光栄な賞を受賞したのだと実感。
いざ表彰へ
係員の方にご案内いただき、舞台袖へ移動。いよいよ受賞のとき。
受賞された方々のコメントが素晴らしく動揺するも、壇上で思いついたことを話そうと考えているところです（笑）
表彰状授与
壇上にて表彰状授与。
普段めったに頂くことのない厳かな表彰状に、今回の表彰の重みを再確認。
表彰状の中に「組織の状況を可視化して従業員エンゲージメント向上をサポートすることで企業の課題解決に貢献し多くの経営者や人事から高く評価されました」という文言があり、wevoxというサービスをきちんと見て評価していただいたことが純粋に嬉しかったです。
受賞後のスピーチ
サービスの簡単な状況報告と共に、アトラエという会社がwevoxをいうサービスを運営している意義について話をさせていただきました。
（我々が運営する意義や、会社としての知恵や想いの総決算であることが伝わっていれば嬉しい限りです）
審査員の方々と写真撮影
審査員の方の間に入る際に皆さんから「おめでとうございます」と仰って頂き、非常に恐縮するも、改めてありがたい気持ちで一杯でした。
カメラマンさんからのプレッシャーと、受賞メンバーの中に数名知人がいて笑うように煽られる狭間で、複雑な表情だったというのは大目に見てください（笑）
受賞者と審査員の皆さんと写真撮影
表彰式の最後は皆さんとの写真撮影。
こっそりと近くの方々とお話させていただいていたので、幾分ほぐれた雰囲気です（笑）
最後に
会場内に張り出して頂いたサービスポスターと一緒に記念撮影。
多くの人事の方々がいらっしゃるこの機会にwevoxを知ってもらえていたら非常に嬉しく思います。
改めて本当に貴重な機会と、身に余る栄誉ある賞を頂いたと実感し、更にサービスを成長させるべく頑張ろうと身の引き締まる思いで会場を後にしました。
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ぜひ、自社のエンゲージメント指数を把握し、より良いチーム作りをはじめてみてください。お問い合せ、お待ちしております！
